Je doet zo je best…

Als manager wil je niets liever dan dat je team “gewoon werkt”.

Maar in de praktijk voel je je vaak kleuterleider in plaats van manager. Politieagent in plaats van teamleider. Je bent veel tijd kwijt aan “gedoe” en misverstanden tussen teamleden die in jouw ogen écht onnodig zijn. Ontzettend vermoeiend, toch?

Jij bent trots op de mensen in jouw team. Waarom zijn ze het niet op elkaar?

Herken je dat jouw team:

  • Elkaar vaak verkeerd begrijpt en daar misverstanden door ontstaan;

  • Vooral focust op de negatieve eigenschappen van de ander;

  • Niet vanuit zichzelf in beweging komt;

  • Moeite heeft met het stellen en halen van teamdoelen;

  • Niet soepel samenwerkt.

Op naar die soepele samenwerking dan!

Hoe pijnlijk is het om te werken met een talentvolle groep mensen die nog niet voor de volle 100% haar potentieel benut. Jij ziet stuk voor stuk hun kwaliteiten, maar ze zien dit niet van elkaar. Aannames en oordelen zorgen voor onnodige conflicten en misverstanden. Je bent veel te veel tijd kwijt aan het onderbouwen van je keuzes en de neuzen dezelfde kant op krijgen. Je ziet motivatie dalen, en de sfeer is om te snijden.

Tijd om daar wat aan te doen!

Ik ben Salomé de la Mar en maak van jouw team een blij, bevlogen en betrokken team dat soepel samenwerkt!

Gratis OntwikkelDesign

Blije, Betrokken en Bevlogen medewerkers, dat is toch wat je wil?

Ik pas mijn ervaring met Gedrag, DISC, Drijfveren, Talenten en EQ graag toe binnen jouw team, zodat het beter gaat samenwerken en het beste uit zichzelf en de ander naar boven leert halen.

Door te werken met assessmentinstrumenten die onderdelen van persoonlijkheid in kaart brengen, krijgt ieder teamlid ook individueel de tools in handen om na het traject te blijven ontwikkelen.

Ik help Teamleden zichzelf en elkaar beter te leren kennen. Zodat ze blij, bevlogen en betrokken worden, en soepel met elkaar samenwerken. Met wederzijdse waardering en passie.

Wat klanten zeggen over mij

“Salomé heeft een geweldige training gegeven aan ons team. Het was heel leuk om meer te leren over wie we allemaal in ons team hebben en hoe we die kennis kunnen gebruiken om effectief te communiceren. Naast effectief en goed voor ons werk was het ook een ontzettend leuke Teambuilding. Mede doordat Salomé met zoveel plezier en energie haar presentatie geeft. Ik raad het echt aan!”
Jasmijn Kok, Founder Nanny Nina

“Ik heb voor een grote klant met verschillende vestigingen mogen samenwerken met Salomé. Ik ben erg tevreden over zowel de samenwerking als haar vakkundigheid. Haar teamtrainingen leveren heel veel nieuwe inzichten op. We hebben het er nog vaak over!”

Boaz Engolo, Interim HR-Manager Flextra Groep
“Ik ken Salomé vanuit mijn werk bij Pathé als een gedreven, energieke en kundige trainster die mij heeft helpen ontwikkelen in het geven van teamtrainingen met DISC en Drijfveren. Ze is erg doortastend, weet de juiste gevoelige snaren te raken en is gedreven om een ieder naar een hoger niveau te tillen. Salomé heeft haar hart op de goede plek en heeft een oprechte intentie in haar werk. Ik raad Salomé ten zeerste aan!”
Michelle Bouman Peacock Your TalentMichelle Bouman, HR Professional Interxion

Lees hier mijn laatste blogs over teamontwikkeling

Teamtraining tijdens corona: waarom het kan en waarom het moet (oké… zou moeten).

oktober 2nd, 2020|Reacties uitgeschakeld voor Teamtraining tijdens corona: waarom het kan en waarom het moet (oké… zou moeten).

Een prospect mailt mij: “Vanwege de nieuwe coronamaatregelen hebben we besloten onze teamtraining voorlopig uit te stellen”. Ik heb er begrip voor. Want tuurlijk, bij een teamtraining denken de meeste mensen aan plaatjes zoals deze. [...]

  • Hoe houd je contact met je team als je thuiswerkt?

Hoe houd je contact met je team als je thuiswerkt? 5 concrete tips!

september 1st, 2020|Reacties uitgeschakeld voor Hoe houd je contact met je team als je thuiswerkt? 5 concrete tips!

Weet je nog? Hoe mooi het leven eruitzag vóór 15 maart 2020? Toen we nog met z’n allen rond het koffieapparaat stonden te kletsen? Soms even samen met onze collega achter zijn bureau gingen [...]

  • Wat is een team

Wat is een team?  – De definitie van een team.

juli 16th, 2020|Reacties uitgeschakeld voor Wat is een team?  – De definitie van een team.

Gek eigenlijk, (bijna) iedereen werkt in een team of heeft erin gewerkt. Maar als je dan vraagt: Wat is een team? Krijg je bijna nooit een eenduidig antwoord. In deze blog lees je verschillende [...]