Blog
Lees artikelen over soepele samenwerking en hoe je daaraan kunt werken Of leer ons in het echt kennen
Teamdoelen stellen voor je team: Een handleiding
Als ik jou nu vraag wat jouw teamdoel is… Kun jij die vraag dan in één zin beantwoorden? Best moeilijk he? En dat terwijl een team zonder teamdoel, eigenlijk niet echt een team is. Een team zonder doel is als een schip zonder kompas. Het vaart wel, maar het is...
Hoe vergroot je het onderling vertrouwen in je team?
Weinig onderling vertrouwen in je team… Hoe ziet dat eruit? Nou, bijvoorbeeld zo: “Hij zegt dat wel, maar volgens mij meent hij er niets van. Hij wil vast dat ik…”. “Sommige dingen vertel ik liever niet op mijn werk, je weet nooit of ze dat tegen je gaan gebruiken”....
Is vergaderen efficiënt of niet? Zo kom je erachter!
Wat doe ik hier? Geef eens toe… Hoe vaak heb jij dit gedacht (of stilletjes in je hoofd geschreeuwd)? Het lijkt wel of we sinds we meer hybride samenwerken, nóg meer zijn gaan vergaderen. En dat komt de efficiëntie van het vergaderen zelf niet altijd ten goede. Neem...
3 manieren om kennisuitwisseling te stimuleren binnen je team
Iraisha en Manouk werken aan hetzelfde (soort) project, maar investeren beiden uren in het zoeken naar de juiste achtergrondinformatie, een passend project-format of die ene contactpersoon. Terwijl Hans daar een prima template van heeft liggen van een project dat hij...
10 ideeën om verbinding te houden met je team tijdens de lockdown (DEEL 2)
In de vorige blog deelden we al 5 manieren om verbonden te blijven met je team tijdens coronatijd. In deze blog voegen we daar nog 5 manieren aan toe. Er moet toch iets tussen zitten dat jij met je team kunt uitproberen? 6. MTV Cribs Dit is toch wel 1 van mijn...
10 ideeën om verbinding te houden met je team tijdens de lockdown (DEEL 1)
Verbinding houden met je team tijdens de lockdown of als iedereen gedwongen thuiswerkt… Kan dat wel? We merken het zo langzamerhand allemaal. We zijn zoom en teams-moe. Dagen die soms volledig bestaan uit vergaderingen. Vergaderingen die alleen maar inhoudelijk zijn....
Een thuiswerkprotocol voor een nieuwe cultuur in je team
Als je nu met je team nog steeds in de overlevingsstand zit, is het echt tijd daar wat aan te doen. Deze crisis duurt namelijk té lang om gewoon uit te zitten. Te lang om gewoon maar te “wachten” tot het over gaat. Maar hoe kun je investeren in een nieuwe cultuur...
Stoom je team klaar voor het nieuwe jaar!
“Het was een raar jaar”. Hoe vaker je het zinnetje hoort, hoe lachwekkender het wordt. Het was inderdaad een raar jaar, maar raar is dan wel een gigantisch understatement. Hoe bizar is het om van 5 dagen in een open kantoortuin, ineens naar alleen aan je keukentafel...
Betrokkenheid in je team stimuleren tijdens corona met dit bijzondere buddy systeem
Hoe creëer je nu verbinding en onderlinge betrokkenheid je team? Het is de vraag die ik als teamontwikkelaar nu het meeste krijg. En ik geef toe, het is nu echt een stuk moeilijker dan wanneer je allemaal in dezelfde ruimte werkt. Maar mijn beste tip op dit gebied is:...
Teamtraining tijdens corona: waarom het kan en waarom het moet (oké… zou moeten).
Een prospect mailt mij: “Vanwege de nieuwe coronamaatregelen hebben we besloten onze teamtraining voorlopig uit te stellen”. Ik heb er begrip voor. Want tuurlijk, bij een teamtraining denken de meeste mensen aan plaatjes zoals deze. Lekker hutje-mutje bij elkaar op...